A indústria automobilística tem sido considerada um mundo de homens, mas como mais e mais empresas começam a apreciar os talentos especiais que as mulheres podem trazer para a indústria, as idéias estão mudando. No nível mais básico, as mulheres já não precisam de um homem para mudar um pneu ou verificar níveis de óleo para eles, o que significa que eles são perfeitamente capazes de se tornar mecânica ou trabalhando em linhas de auto-produção. No nível mais alto, as mulheres estão agora a tomar posições sênior de suas contrapartes masculinas, em nível de diretoria e na engenharia, investigação e desenvolvimento.
Três exemplos perfeitos são Anna Spinelli, Grace Lieblein e Maria-Elisabeth Schaeffler. Anna Spinelli trabalhou para a BMW como a gerente sênior, compra de dinâmica de condução e qualidade' e Grace Lieblein é o Vice-Presidente de compras Global para a General Motors. Maria-Elisabeth Schaeffler é a matriarca e chefe do grupo alemão Schaeffler, que foi fundada em 1883 e é ainda um negócio familiar, comercialização de seus produtos sob a INA, LuK e marcas de viado.
Anna Spinelli começou com Fiat em 2001, mudou-se para a General Motors, em 2007, BMW em 2010 e agora é o VP sênior de commodities contratos na Philips International. Grace Lieblein começou sua carreira com a General Motors, quando ela tinha 18 anos, trabalhando na planta de montagem. Progressivamente trabalhou sua maneira acima da escada da empresa e agora é VP de compra global. Maria-Elisabeth Schaeffler, apesar de ser de 72 anos de idade, ainda mantém um papel muito activo na Schaeffler - com sede em Herzogenaurach, Alemanha, juntamente com seu filho Georg e é um grande defensor da encorajar mais mulheres jovens para chegar ao topo na indústria automobilística.
Schaeffler mantém abertos dias em algumas das suas instalações para crianças em idade escolar, meninas e meninos, de 14 anos, para que eles sejam capazes de experimentar o que seria como trabalhar em um ambiente de fabricação de alto volume automotivo. Ele também abre os olhos dos jovens para as possibilidades disponíveis para eles dentro do mundo automotivo e engenharia.
Deveria haver mais empresas, o que podem incentivar as mulheres jovens para entrar no setor de engenharia. Não só, porque o setor está crescendo e mais pessoas são necessárias, também porque seu um campo interessante para trabalhar. As mulheres são mais educadas do que os homens, por que não trabalhar em um mundo de men´s e misturá-las?
Então vamos lá senhoras em toda parte - a indústria automóvel já não é só para homens!